A Kinross abriu nesta quarta-feira, 30 de setembro, as inscrições para o Programa de Trainee 2027, com vagas para atuação presencial em Paracatu, no Noroeste de Minas Gerais. Os selecionados participarão de uma trilha de desenvolvimento de 24 meses, com passagem por diferentes áreas da operação da mineradora.

As oportunidades estão divididas entre as áreas de Planejamento, para profissionais de Engenharia de Minas ou Geologia, e Operações, destinada a formados em Engenharia de Minas, Metalurgia ou Engenharia Mecânica.
As inscrições para o Programa de Trainee 2027 seguem até 30 de outubro. Os interessados devem realizar a candidatura pelo site do programa, traineekinross.com.br.
Quem pode participar
Para concorrer às vagas, é necessário ter concluído a graduação entre dezembro de 2023 e dezembro de 2026. Podem participar profissionais das seguintes formações:
- Engenharia de Minas
- Geologia
- Metalurgia
- Engenharia Mecânica
A Kinross também exige experiência profissional de um a dois anos, inglês avançado e disponibilidade para trabalhar e residir em Paracatu.
O processo é direcionado à operação da companhia no município, onde está localizada sua principal planta de mineração no Brasil.
Programa terá duração de dois anos
Os profissionais selecionados passarão por uma trilha de desenvolvimento de 24 meses. A proposta prevê rotação por diferentes áreas da operação, participação em projetos estratégicos e acompanhamento de lideranças da empresa.
O programa também inclui mentoria conduzida por profissionais experientes e contato com diferentes áreas da Kinross. Por integrar um grupo com operações internacionais, os trainees poderão ter oportunidades de interação e troca de experiências com unidades no Canadá, Chile, Mauritânia e Estados Unidos.
Segundo João Paulo Caldas, diretor de Operações da Kinross, a experiência permitirá aos participantes trabalhar diretamente com profissionais de diferentes especialidades.
“Os trainees terão a oportunidade de trabalhar ao lado de profissionais que são referência em suas áreas de atuação, além de se desenvolverem em um ambiente pautado pela alta competência técnica, excelência operacional e melhoria contínua. É uma oportunidade de aprender na prática, assumir desafios relevantes desde o início da carreira e desenvolver competências que contribuirão para aprimorar a jornada profissional deles”, afirmou.
A empresa informa ainda que o programa oferece remuneração e pacote de benefícios competitivos, mas não divulgou os valores.
Kinross retoma programa de trainee
De acordo com o gerente de Recursos Humanos da Kinross, Ronaldo Souza, o programa está sendo retomado com uma proposta reformulada.
“Estamos trazendo de volta o Programa de Trainee com uma proposta renovada, voltada ao desenvolvimento de profissionais com excelência técnica, visão estratégica e competências comportamentais essenciais para os desafios do negócio. Essa iniciativa também faz parte do nosso compromisso em desenvolver talentos para o setor de mineração”, afirmou.
A Kinross atua no Brasil desde 2005 e mantém sua operação em Paracatu, além de um escritório em Belo Horizonte. Segundo informações divulgadas pela própria companhia, a empresa responde por 22% da produção nacional de ouro.







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