A Coca-Cola FEMSA Brasil anunciou nesta quarta-feira (23) a abertura de cerca de 300 vagas temporárias de emprego em mais de 20 cidades de Minas Gerais. As contratações fazem parte do Plano Verão, programa realizado anualmente para reforçar as equipes durante o período de maior demanda provocado pelo verão e pelas festas de fim de ano.
As oportunidades estão distribuídas por diferentes áreas da companhia e incluem funções como ajudante operacional, motorista entregador, auxiliar de entregas, operador de máquina e promotor, além de outros cargos. Há postos nos setores administrativo e financeiro, comercial, de operações e de manufatura.
Entre as cidades mineiras contempladas estão Belo Horizonte, Contagem, Divinópolis, Itabirito, Juiz de Fora, Montes Claros, Pouso Alegre e Três Corações. A empresa informa que as aproximadamente 300 oportunidades estão distribuídas por mais de 20 municípios, mas não detalhou, no material divulgado, o número de vagas destinado a cada cidade.
Itabirito está entre as cidades com oportunidades
Na Região dos Inconfidentes, Itabirito aparece entre os municípios que receberão as contratações temporárias. A divulgação, entretanto, não especifica quais funções estão disponíveis na cidade nem quantos trabalhadores serão contratados localmente.
O processo faz parte de uma estratégia nacional da Coca-Cola FEMSA para aumentar a capacidade operacional em uma época na qual cresce a procura por bebidas. As admissões são temporárias e realizadas diretamente para reforçar as operações da companhia.
“O Plano Verão faz parte da nossa estratégia para garantir que estejamos preparados para um dos períodos mais movimentados do ano. Ao mesmo tempo em que fortalecemos a operação para atender nossos clientes e consumidores, também ampliamos oportunidades de trabalho temporário em diversas regiões do país”, afirmou Flávia Campos, diretora de Recursos Humanos da Coca-Cola FEMSA Brasil.
Vagas abrangem diferentes áreas
Entre as funções mencionadas pela companhia estão:
- Ajudante operacional
- Motorista entregador
- Auxiliar de entregas
- Operador de máquina
- Promotor
Também existem oportunidades relacionadas às áreas de administração e finanças, comercial, operações e manufatura.
Os requisitos podem variar conforme o cargo pretendido. A empresa não informou, no comunicado, uma faixa salarial única para as contratações nem detalhou os benefícios oferecidos aos trabalhadores selecionados.
A Coca-Cola FEMSA afirma ainda que todas as oportunidades seguem suas políticas de diversidade, equidade e inclusão, com incentivo à participação de mulheres e pessoas com deficiência (PCDs) nos processos seletivos.
Como se candidatar
As inscrições são realizadas pela internet, na plataforma destinada às contratações temporárias da empresa.
Confira as vagas temporárias da Coca-Cola FEMSA e faça a inscrição
Na página, o candidato pode consultar as oportunidades disponíveis e verificar os requisitos específicos de cada função antes de enviar a candidatura.
Como se trata de um processo de contratação para reforçar as operações durante o verão e o fim do ano, a disponibilidade das vagas pode mudar conforme o preenchimento dos postos.
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